Соціальна лінь у колективі – основні причини та наслідки
Соціальна лінь або ефект Рінгельмана це психологічний ефект, що полягає в падінні індивідуальної ефективності при спільній роботі в групі. Сумарні досягнення, побудовані на індивідуальних зусиллях учасників, як правило перевершують ті, в яких учасники діють спільно. Чим більший колектив – тим сильнішою виявляється й соціальна лінь. Якщо роботи багато і одна людина не справляється, то поставивши… Читати далі »